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丁晓星称，俄罗斯、美国、欧盟今年将举行大选，多场选举或决定冲突走向。俄大选后有可能加大对乌东兵力投送，而美国也不能允许乌在美大选前失利。俄乌有可能将今年视为“决战”之年，战事有可能更激烈。

2024年3月8日，辽宁省北票市应急管理局对北票市某矿业有限公司检查时，发现安全监测监控系统无备用主机，监控系统运行不正常，不能调取历史数据，人员定位系统不能调取历史数据；便携式气体检测仪不能检测二氧化氮，且未取得矿用产品安全标志；人员定位系统、通信联络系统仅铺到三中段、七中段马头门，未延深到人员作业地点；三中段运输巷风速为零，三中段采场风速为零；三中段、七中段均有一侧安全门未与提升机实现联锁5条重大事故隐患。上述行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第三十六条第一款、第四十一条第二款的规定，依据《中华人民共和国安全生产法》第九十九条第(二)项、第一百零二条和第九十四条第一款的规定，辽宁省北票市应急管理局对该企业罚款8.2万元，对相关责任人罚款2.1万元。

推介会上，中国国际进口博览局与贝宁工商会签署合作备忘录。中国食品、农产品等领域相关企业同期访贝，为落实贝宁菠萝输华事项与贝方开展务实交流，双方初步达成签约意向。

“节水优先”是新时期治水方针的重要内容。在河南，不断加强刚性约束，将135.78万个取水口、7.1万个取水项目纳入日常监管；在湖北，不断优化用水效率，万元工业增加值年用水量由115立方米降至50立方米……各地拧紧节水“水龙头”，做好节水这道“必答题”。

建立多元化的人才评价体系和人才发展通道。习近平总书记指出，“要用好用活各类人才，对待急需紧缺的特殊人才，要有特殊政策，不要求全责备，不要论资排辈，不要都用一把尺子衡量，让有真才实学的人才英雄有用武之地”。当前，我国对人才的分类评价还有待细化完善，很多领域仍主要用论文这把“尺子”去衡量不同类型不同岗位的人才。基础研究、应用研究、技术开发等每一类人才的价值创造方式不同，应该用更加多元化的评价标准去引导各类人才的价值创造。应完善各类人才的发展通道，引领人才在擅长的领域不断钻研，追求卓越。给各类人才提供更多的职业选择和发展机会，比如为常年从事科技成果转化的人才设立成果转化工程师、产业工程师等职业发展路径。

05-29

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